Индустрию iGaming, которую часто считают сектором, где доминируют мужчины, обвиняют в гендерном дисбалансе и отсутствии гендерного разнообразия. Пространство iGaming действительно было не очень гостеприимным для женщин. Но все меняется. Похоже, что все больше и больше влиятельных женщин встряхивают сцену онлайн игр. Растущее присутствие женщин в iGaming очевидно. И не только в роли игроков. Сегодня вдохновляющих и успешных женщин можно найти во всех областях iGaming, включая создание и разработку продуктов, маркетинг, дизайн, юридические или операционные услуги и поддержку клиентов, и это лишь некоторые из них. Также очень вдохновляет, что все больше выдающихся женщин занимают управленческие, директорские и CEO должности в индустрии беттинга и гейминга. Эти женщины ломают стереотипы и доказывают, что iGaming для всех.
Однако до гендерного паритета в этом секторе еще далеко. Женщины по-прежнему мало во многих областях сектора iGaming, несмотря на прогресс в этой области за последние несколько лет. На начальном уровне в iGaming соотношение женщин и мужчин примерно одинаковое. Однако, разрыв становится более заметным на управленческом и руководящем уровнях. В целом, очевидно, что необходимы дополнительные усилия для устранения гендерного дисбаланса в секторе iGaming.
Каждая компания, занимающаяся онлайн геймингом, может принять меры для улучшения состояния гендерного равенства в отрасли, сделав свое рабочее место более инклюзивным и поддерживающим для членов команды женского пола. Инициативы по созданию более благоприятной рабочей среды могут включать:
· Поиск возможностей продвижения женщин на руководящие должности,
· Обеспечение равной оплаты труда,
· Предоставление возможности карьерного роста на равных условиях,
· Выделение успешных женщин в команде,
· Поощрение женщин делиться своими взглядами на то, как улучшить культуру компании.
Есть ряд дополнительных способов, которыми женщина, работающая в сфере iGaming, может попытаться помочь себе добиться успеха:
· Быть образцом для подражания и защищать других женщин, наставляя, спонсируя или признавая их равными. В качестве небольшого шага к сокращению гендерного разрыва вы можете отметить достижения выдающихся женщин на вашем рабочем месте. Возможно, что они могут отплатить за вашу доброту.
· Попросить о повышении заработной платы. По-прежнему сохраняется гендерный разрыв в оплате труда, в результате чего многим женщинам за одинаковую работу платят меньше, чем мужчинам. Не стесняйтесь вести переговоры о повышении, если вы чувствуете, что заслуживаете большего.
· Рискуйте. Преследуйте высокие цели. Постарайтесь не быть слишком скромной, когда представится шанс. Признавайте любую самокритику, и бросайте вызов самой себе. Заставьте себя отказаться от привычной рутины.
· Продолжайте строить свою сеть. Если вы женщина, стремящаяся продвинуться по карьерной лестнице в такой отрасли, как iGaming, где мало женщин на высокопоставленных позициях, очень важно наладить контакты с влиятельными людьми, которые могут вас защитить. Вы также можете наладить связь с другими женщинами-профессионалами, создав внутреннюю сеть или присоединившись к таковой.
Как современная компания, мы в Digitain всегда гордимся нашими успешными сотрудницами и стремимся отметить их успешный вклад и достижения в индустрии iGaming. Итак, мы с искренней радостью и гордостью восприняли захватывающую новость о награде менеджера по продажам Digitain Мери Нерсисян. Она была признана Звездой будущего в категории поставщиков на престижной церемонии вручения наград Women in Gaming Diversity Awards, которая состоялась в Лондоне.
В Digitain мы стремимся мотивировать всех наших коллег проявлять себя с лучшей стороны, поднимать голову над парапетом, поддерживать и защищать других в отрасли, быть смелыми, используя амбициозные возможности для своего карьерного роста.
Если вы женщина, уже работающая в этой отрасли, мы приветствуем вас. Digitain всегда будет продолжать работать над достижением большего равенства в этой отрасли.
Или если вы женщина-профессионал, которая хочет начать или продвинуться по карьерной лестнице в iGaming? Мы в Digitain будем рады услышать о вас. Присоединяйтесь! Для дополнительной информации свяжитесь с нами. Мы доступны 24/7.
Tags: